黎智英無良諗縮數 員工怒斥不如執咗佢
壹傳媒黎智英被揭密謀把旗下《壹週刊》及《蘋果日報》部分版面工作外判，逼員工變自僱人士，引起大批員工不滿，怒氣沖天，有員工更怒斥「不如執咗佢」。壹傳媒工會昨日發出緊急呼籲，表明反對任何形式外判，並將於今日與管理層會面，呼籲所有受影響員工切勿提出請辭。有立法會議員炮轟壹傳媒行徑無良及離譜，而學者亦狠斥壹傳媒漠視企業責任及傳媒道德，如同變相減薪裁員，剝削員工應有的勞工福利。
該工會聲明指，壹傳媒正計劃逐步把部組外判，其中，香港方面便包括《壹週刊》、副刊、娛樂、美術、體育、財經等組別。有部組被要求自行成立公司，承包製作工序；亦有部分員工被要求於本月底主動辭職，並於八月一日起轉為自僱。據了解，壹傳媒表示會提供半年至一年合約，但不會提供遣散費及長期服務金等補償。
等同變相減薪 工會籲勿就範
工會直指外判會令勞工保障及新聞質素大受打擊，又擔心外判後主管需承擔各種法律風險、勞工保險等；接受外判的個別員工，保障將大幅削弱。工會表明反對任何形式外判，又表示將於今日與壹傳媒的管理層會面，呼籲所有受影響的員工，於現階段切勿提出請辭，亦不要接受任何轉制的方案。
消息指，相關計劃已醞釀多時，內部員工都怨聲載道，直斥要求員工自動辭職或轉成自僱，等同變相減薪及裁員，有員工怒斥：「如果咁嘅話，不如執咗佢啦！」
《台蘋》鼓勵員工離職改「合作」
除香港員工外，台灣《蘋果日報》旗下員工亦同樣受影響。早前有台灣《蘋果日報》的內部通告流出，稱將組織重整，「鼓勵」員工離職並自行創業，「以論件計酬方式，簽約合作方案，以七成或八成薪金的收入當作《蘋果日報》願付的合作酬勞」，又指合作簽約的時間，第一階段先簽約半年至一年，及後再視雙方評估決定是否續約，變相逼員工減薪及變成自僱人士。
「我對壹傳媒呢個行徑，感到強烈遺憾同抗議。」勞工界立法會議員陸頌雄直斥壹傳媒等同逼員工變成自僱人士、「假外判」，從而削減公司開支，行為完全漠視企業責任及傳媒道德。他指，員工在所謂「新方案」下，不但變相被減薪，更會失去原有的勞工福利，包括勞工保險、勞工假期、年假及強積金等。
學者：帶頭輕視新聞工作者
香港理工大學專業及持續教育學院講師陳偉強指，記者是一門專業，壹傳媒將編採部員工外判，等同帶頭輕視新聞工作者，有欠尊重，「外地傳媒機構好少會咁做，做法非常離譜。」香港城市大學專業進修學院學術統籌宋立功則批評，壹傳媒行徑等同變相解僱，「壹傳媒礙於面子，唔想畀外間感覺係裁員。又想將編採員工轉用自僱形式，令人工成本減低之餘，兼顧新聞質素，邊有咁着數？」
其實，多個壹傳媒高層近日密密與黎智英會面，包括《蘋果日報》社長張劍虹。本報記者早前曾就逼員工變自僱人士一事，致電張劍虹查詢，惟他表示對該報內部運作不作評論。
香港記者協會就壹傳媒推行外判計劃只發出溫和聲明，稱會密切關注事件進展，呼籲員工暫時不要接受轉制方案。