政府趕收工 取消對沖 合約工時硬上弓

梁振英未出任特首前，在其《競選政綱》列明會逐步取消對沖機制及研究標準工時。現屆政府終在今年一月《施政報告》提出以劃線制逐步取消對沖方案，同時降低計算長期服務金及遣散費的比例，並設立十年遞減式的資助，以減輕僱主負擔。不過，有關方案在勞工顧問委員會經過多輪討論仍未能達成共識，主要分歧是勞方堅持有關方程式的比例維持在月薪三分之二；資方則反對取消對沖，但可增加百分之一的僱主強積金供款。

取消對沖沒有立法時間表

不過，由於現屆政府任期尚餘三周，且在《施政報告》中列明將在本月底前敲定有關方案，故時間已是極度迫切。據了解，本周二的行會將討論兩個勞工議題，政府無意再作出修改，會將取消對沖的原方案及按標準工時委員會建議在會上討論。據知，取消對沖的方案無具體的立法時間表，行會通過後會交予下屆政府繼續磋商；而標準工時的方案則有具體的立法時間表，留待下屆政府執行。

標準工時方案重點

逐步取消強積金對沖方案重點

不改方案 三個月諮詢枉費

工聯會副會長黃國健批評，不論是取消對沖或是標準工時，勞資雙方均未有達成共識，形容梁振英此舉是「霸王硬上弓」，等同是強迫勞工界收貨。「咁咪即係落雨收柴，話畀人知，我做咗，你哋唔通過唔關我事！」又批評他此舉欠缺從政者應有態度，只會為其政治生涯留下污點。

勞顧會勞方代表鄧家彪批評，政府就取消對沖的方案經過三個月諮詢，已清楚明白勞資雙方的意見，當局卻紋風不動以原方案交予行會審議，做法是百思不得其解，又認為梁振英此舉只會為他留下遺憾。勞顧會資方代表施榮懷表明，商界不會支持政府取消對沖方案，又斷言該方案不可能在立法會獲得通過。

記者廖國柱