林鄭月娥當選行政長官之後，揚言要修補社會裂痕及解開市民心中的鬱結，方向正確，亦得到兩位落選者曾俊華及胡國興的認同與祝福。問題是，女媧補天絕非易事，還看對立陣營泛民各黨派是否願意和解。
向各界發出對話和解的正面訊息固然重要與及時，而籌組班子的工作亦應該緊鑼密鼓進行。林鄭表示已有腹稿，大概早有心儀的司局長人選，以至行政會議成員的對象，但未知「熱廚房」是否有吸引力。
特首四大標準之一的管治能力其實非常重要，除涉及政綱中的各項公眾關心的主要政策，如房屋土地、教育、醫療、扶貧安老等之外，三司十三局的掌門人可能更受注目，畢竟就算政策有多好，沒有能人負責推動，也成不了大事。
管治能力指的是執行力，在選舉過程中，如「熟書」及「好打得」等用語均與之有密切關係。政策過程包括醞釀諮詢、起草具體政策內容、法案進入立法會、議事堂的激烈辯論、具體執行及檢討優化等，新政府需要有具公信力、能力高及獲得業界認同的人才出掌政治任命的職位。
現屆政府的問責班子有不少成員民望長期偏低，能力亦備受質疑，既影響政府的整體形象，也令政策推行舉步維艱，前線公務員亦有怨言，教訓異常深刻。期望林鄭能順利組班，如她所言，不分政治光譜的左中右，最重要是人才，為香港重新出發貢獻力量。