醫局外判清潔 每年調薪

將商討保安及病房助理薪酬

梁業漢指去年一月，逾百名沙田威爾斯親王醫院外判清潔工不滿多年來工資未有增長，發起罷工行動；其後工會與醫管局跟進時，獲局方承諾每年額外出資補貼所有外判清潔工的薪酬，經由外判商轉交工友，以確保能追上通脹，惟落實細節有待補充。梁指工會將密切留意實施情況，包括外判商會否全數轉交醫管局補貼給工友。

另外，梁又指勞工團體本月會再和醫管局開會，討論外判保安員及病房服務助理薪酬能否同樣「一年一檢」。醫管局發言人則回覆指會參考統計處最新的「甲類消費物價指數」，每年調整受僱清潔工的薪酬，確保能迎合消費物價的變化。

工會遊行冀新特首落實標時

另外，香港物業管理及保安職工總會以及清潔服務業職工會昨日發起遊行，爭取改善業界工時長及提升薪酬水平，包括要求特首候選人承諾立法落實標準工時為每周四十四小時，加班補水達一點五倍；以及改革政府「價低者得」的外判投標制度，以提高外判工薪酬。遊行期間下着微雨，近百人從灣仔步往金鐘政府總部，有人手持三名特首候選人的頭像，冀喚起他們關注。

現為兼職政府外判清潔工的清潔服務業職工會會長羅智偉指，工作日需上班十小時，時薪仍維持最低工資水平，惟餐廳一頓飯最少也要三、四十元，他惟有自己帶飯。他亦認識有同工每日工作十四、五小時，公餘扣除交通和睡覺時間，根本不足和家人溝通相處，希望社會能關注工友的辛酸。

記者 曾海琪