62%於職場受歧視
婦女基金會在二月向逾千名本地男女進行網上調查，發現每四名三十一至四十歲的男性中，便有一人認為女性的成就與其外表有關；在每五名二十二至三十歲的男性中，更有一人認為女性會利用性感以獲取好處。不過，同時有四成受訪者認為，女性在辦公室經常受到針對身體的不恰當言論，有六成二的女受訪者更表示曾因而在職場遭受歧視。
此外有四成二女受訪者覺得「事業線」一詞有侮辱成分，相反六成二男士認為該詞屬中性及正面。婦女基金會副行政總裁程沛玉指，將通過短片宣傳及訂定企業指引，推廣兩性平等的人事升遷準則和職場文化。平機會主席陳章明呼籲男性及僱主推動職場兩性平等，亦將與勞工處研究支援低薪欠保障的在職婦女。