標時報告出爐 不立法 無時間表
標準工時委員會經過三年九個月諮詢及研究，昨向政府提交報告，但沒有如勞工界期望般建議就標準工時立法，只提出五項建議包括勞資雙方訂立書面僱傭合約列明工時及超時工作補償安排等條款，但保障範圍由原先構思涵蓋全港三百多萬名僱員，收窄至約百萬名低薪基層僱員，惟委員會指因勞方代表中途杯葛會議，故報告未有界定何謂底薪基層僱員，需再作商討。勞工界批評報告方向錯誤，斥合約工時對解決長工時及無償加班無幫助，有工會揚言不排除發動罷工或號召上街抗爭。
報告長二百五十頁，未有為落實合約工時訂立時間表，只提出要在落實兩年後再檢討。梁振英稱政府會考慮報告及社會各界意見，致力任期內訂定適合香港社會和經濟情況的工時政策方向。
梁智鴻歸咎杯葛 稱已回應訴求
標時委員會主席梁智鴻則把現時備受勞工界批評的報告，歸咎於勞工界中途杯葛退出委員會，故只能提出原則性建議，未能商議受保障員工的工資線，要交政府決定。他又否認報告大倒退，指工時政策應聚焦幫助基層僱員，議價能力高的醫生、律師等應豁免，避免一刀切規管工時，對企業及宏觀經濟構成巨大負面影響。
學者委員蘇偉文指，約六成一較低技術僱員合約沒有訂明超時補償方法，涉一百一十八萬人，預料建議可協助逾百萬名基層僱員。根據報告，合約沒有訂明超時補償的高技術職業僱員約逾七十三萬人，受訪前七日無償超時工作中位數為六小時，低技術僱員則為三點五小時。
梁智鴻又為未有提出立法訂立標時作解釋，指勞工界與商界的分歧太大，認為透過合約訂超時工作有補償，已回應勞工界「有返工無放工，有超時無補水」訴求，又強調委員會並非就標時立法，已盡力達共識。學者委員梁祖彬指，標時不能解決長工時問題，因老闆仍可要求加班，無議價能力僱員不會因標時變成有議價能力。
議員批無助解決長工時冇補水
不過，勞工界對報告一致惡評，勞工界立法會議員及勞工顧問委員會勞方委員斥報告背離委員會一五年三月十八日訂立建議立法規管工時的協議，批合約工時及缺乏工時標準無助解決長工時及無償加班問題。工聯會稱不排除會發動罷工，勞聯的勞顧會勞方委員周小松也揚言，如梁振英最終「走數」，必會號召工會上街。職工盟批評報告只體貼商界，不理工人死活。
