探射燈:過年開工雙薪漸成絕響

在春節期間工作可獲雙倍薪金的傳統,隨着經濟低迷而漸漸消失。即使新春假期聘請臨時工的公司,大部分亦沒給予雙倍人工,部分空缺時薪僅五、六十元,與日常無異。有人力資源公司表示,近年零售及餐飲業疲弱,農曆新年難有大起色,故此在農曆新年期間工作的薪金調整,只會略增一至三成,「未必會有雙倍人工」。

獎假或自由調假作補償

在網上招聘新年臨時工的廣告,其中招聘薄餅外賣速遞員或戲院服務員,工作期間為由一月二十至二月四日,時薪由五十至六十元不等,與平日無異,並未因新春假期工作有派發雙倍人工。安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示,由於市道未如理想,飲食及零售業的老闆會在新年期間要求長職員工上班,並以獎假或自由調假的形式,代替金錢補償。

灣仔薈軒酒家店長林明盛說,酒樓經營成本高昂,因此不可隨便在新年假期休市,「依家啲酒樓,未計人工、貨價,單係月租都已經成廿幾萬,休一日會蝕唔少。」他說為提升員工的工作士氣,該酒樓會於新春假期給予雙倍時薪予半職員工,並用獎假方式回饋全職員工上班,提升士氣。

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