【本報訊】香港物業管理及保安職工總會昨公布政府外判保安員及清潔工薪酬調查結果，發現全薪月薪工友的時薪只介乎三十二元五角至三十五元之間，其中五成受訪工友時薪只及最低工資水平三十二元五角，三成工友有三十三元。工會指數據反映政府外判工是低工資重災區，認為港府是壓低工資的元兇。
工會去年訪問廿五名保安員及九十二名清潔工。清潔服務業職工會總幹事梁葉漢特別譴責食物環境衞生署及康樂及文化事務署，因兩部門未有倣效其他部門設立外判工每年調整薪酬機制，只隨最低工資「兩年一檢」，令外判工低薪問題尤其嚴重。調查又發現近一成外判商給予工友享有薪用膳時間，惟大部分工友用膳時間無薪；康文署去年亦削減泳池外判清潔員工工時，由八小時減至七個半小時，令他們每月工資減少四百元。
工會指港府外判標書仍以價低者得評分，要求當局改革投標制度，在標書中規定外判工工資不得低於行業工資平均數，認為可即時令外判工每月收入最少增加一成。工會建議，港府應逐步縮窄外判範圍，達致最終取消外判制度，由部門直接聘請保安及清潔工，保障員工收入足以養家。
食環署回應指，外判保安員及清潔服務合約一般為期兩年，而當局每兩年檢討法定最低工資，故承辦商在合約承諾支付員工工資水平絕不可低於法定最低工資或調整的工資水平，署方認為工資水平由市場決定更為合適。
康文署則表示會參照港府相關政策及考慮港府的財政狀況才可作出檢討。