置業無望,青年對工作前景亦未敢樂觀。本報的問卷調查中發現,青年對工作前景的滿意程度,約有八成二受訪者選擇五分或以下(一至十分,十分為最高),百分之六的人只評一分,而他們對工作不滿的原因,主要來自薪金及工時,分別佔五成八及六成。
有人力資源顧問指出,現時青年工作競爭激烈,畢業後又要償還學資處的學費貸款,加上工種不多,會有一定壓力。
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指,現時年輕人工作競爭十分激烈,以前十個畢業生只有一個為尖子成為大學生,薪金自然高,有向上爬的動力,因學歷愈高收入愈高。相對而言,此刻年輕人當中,即使是大學生,起薪點只有一萬元至一萬四千元水平,應付生活所需已相當吃力,加上背負數以萬元計的學費貸款,在工作起步上,自然比起過往「輸蝕」。
除了工作競爭大,本報調查亦顯示,約兩成受訪者曾經失業,現時從事銀行業的林先生更經歷長達一年的失業期。即使有工作,亦有五成六人擔心未來會失業,主要原因來自經濟環境及工種減少,反映年輕人對就業前景未敢樂觀。