政府擬劃「死線」逐步撤強積金對沖
強積金對沖問題討論多時仍然懸而未決，港府於餘下六個月任期終拋出具體解決方案！據了解，行政會議最快今日開會討論強積金對沖議題，當局擬就強積金對沖提出劃線制，即定出一個「死線」日期，僱主不可再用「死線」之後的強積金戶口內僱主供款對沖遣散費或長期服務金。另一方面，據知政府為了減低商界的反對聲音，會降低現時計算長服金及遣散費比例，並同時設立有年期限制的資助金，為僱主支付新制下的部分遣散費或長服金。有勞工界代表擔心當局的做法可能會引發「被離職潮」，而一旦降低長服金及遣散費的比例，變相是減少打工仔的離職福利。
政府就強積金對沖問題進行多年的研究，近日終有定案。消息人士指，政府決定取消對沖制度，並採用劃線制，即定出一個「死線」日期，例如明年一月一日，僱主在「死線」後裁員，仍可用「死線」前的供款對沖遣散費或長服金，但不可用「死線」後強積金戶口內的供款作對沖。
針對商界對取消對沖機制有強烈反對的聲音，消息人士指，當局擬透過兩種措施紓緩僱主的壓力，包括降低現時計算長服金及遣散費比例。
設年限資助金「補貼」僱主
據知有關方程式是僱員的薪金乘以三分之二，再乘其服務年期，當局則會將「三分之二」的比例調低，變相減少僱主支付的遣散費或長服金。
另一項措施涉及設立有年期限制的資助金，僱主如在「死線」之後要支付遣散費或長服金，政府會提供部分資助，其資助比例則會按實施新制後逐漸遞減，直至某一個年期之後，當局便不會再提供有關資助。
據知，有關方案是為體現特首梁振英當年競選特首政綱中，承諾會逐步降低強積金對沖比例的政策原意。
勞工界憂掀「被離職潮」
勞工顧問委員會勞方委員周小松擔心，如有關消息屬實，當局採取劃線制後可能會引起一股「被離職潮」︰「反正之後會有政府資助，啲老闆咪炒咗啲伙記先，再去攞資助囉。」
周續指出，當局雖然願意取消對沖機制，惟降低長服金及遣散費的比例，變相是減少打工仔的離職福利，但他強調，會慎重考慮相關建議。
記者 廖國柱