先聘後培訓 護理員額增至70個
【記者梁淑貞報道】為吸引家庭照顧者投身人手短缺的護理業，僱員再培訓局去年與博愛醫院首度推出「先聘用‧後培訓」試點計劃，為學員度身訂造「朝九午三」上班時間，計劃反應熱烈，最終有廿五名學員獲聘為博愛旗下護理安老院見習護理員，今年擴展計劃，名額增至七十個。重投職場近一年的學員菊珍說：「以前做船務文員常加班至晚上八時，甚至午夜，現在女兒放學回家見到我，最吸引是周六及日休息」。
丹丹去年由內地來港，去年她投身見習護理員，現轉為三更制全職護理員，她說薪酬較以前做超市收銀員高。
博愛醫院賽馬會護理安老院院長劉國雄指，中年婦女工作態度積極和刻苦。他指兼職工享周日定休，編排工時費心思及得到全職工體諒，「護理工作集中在日間，若請不到人，工作要大家分擔」。醫院、保良局及基督教靈實協會，提供工作薪酬介乎月薪七千至七千九百一十五元，下月及明年二月開課。