工會：44％尼傭不獲「低資」
【本報訊】在港外傭權益再惹關注！尼泊爾家務工工會一項調查發現，近半受訪尼泊爾裔家傭的實際工資未達最低工資的水平，其中有尼傭的月薪最少僅得一千七百元，最多亦只得三千五百元，與法例規定的最低工資四千二百一十元相差多達二千五百一十元！工會指相關僱主會要求尼傭簽署高於實際工資的糧單，逃避法律責任，又以終止僱傭合約來威脅尼傭，工會促請勞工處主動調查及加強執法。
有僱主逼簽假糧單
工會於七月中至本月下旬以問卷訪問一百零六名尼泊爾裔家傭的工作情況，結果發現四成四人月薪低於法定金額的四千二百一十元，半數人未獲法定的十二日勞工假和七天年假；五成一解釋不知道年假的安排；三成表明是不獲僱主發放假期。工會在七月至今接獲兩宗相關求助個案。
工會認為調查結果反映尼傭不清楚自己權益，又批評有僱主為逃避法律責任，會在支薪前要求尼傭簽署列有最低工資金額的糧單，一旦尼傭投訴或報警，僱主便會威脅終止其僱傭合約，由於尼傭來港工作時需預先向外傭職業介紹所支付大筆中介費，家傭因害怕失去工作未能還款，被迫啞忍。
勞工處回應時表示，任何外傭如被剝削，包括被剋扣工資及不獲放假期等，應立即向勞工處舉報，當局收到投訴後會立即展開調查，如有足夠證據及受害人願意擔任檢控證人，便會提出檢控。