行政、立法關係繃緊，令施政不順暢，成為特區管治的頑疾。新一屆立法會反政府的呼聲不降反升，本土派這個新板塊擁七席，挾高民意入會，與政府對抗的味道更濃。政府高層正尋找有效對策應對高難度的挑戰。
泛民與本土派都拒絕與特首梁振英會晤，認為對話空間不存在，寧願與處理實務的局長溝通，表面看，好像留有空間化解行政與立法的緊張關係，但事實並非如此。試想想，當政府最高首長不獲多數議員認同時，下屬官員又怎可能與議會建立正常、穩定的工作關係。估計立法會十月開鑼之後，在本土派一馬當先挑機政府的情況下，行政與立法根本不存在所謂的蜜月期，哪怕是極短暫，高官與本土派很快便會「擦出火花」。梁振英到立法會致詞時，更難預計會出現怎樣的衝突。
下任特首由新人出任有助打破現有的僵局，讓行政、立法關係重新出發。泛民將支持與政府改善關係，本土派哪怕有多保留，也要順應民意，與新特首及新班子破冰溝通。
社會期望重啟政改以梳理民怨，可見諸於建制及泛民的競選政綱。梁振英留任會為重啟帶來阻力，相反，新特首有新人事新作風，在政治包袱較小的情況下，與中央磋商亦較具成效，毋庸置疑。某程度上，新特首爭取建制及泛民合作，務求推動新政改進程獲得立法會支持，成功的機會也較大，雖然可以預見，來自議會內外的阻力仍然強大。特首選舉對未來特區的前景影響深遠，牽一髮而動全身。