探射燈：外傭北上掘金 港僱主頭痕
日本大阪府及神奈川縣計劃明年三月開放引進外傭，廣東省二十一個地級市亦批准將於八月一日起放寬引入外傭，符合資格的外籍及港澳台的專才人士，每個家庭可聘請一名外傭工作。由於內地外傭月薪較本港高出近一倍，工時較短，令本港不少具經驗的外傭蠢蠢欲動。本報進行的問卷調查，結果亦發現有五成外傭有北上「跳槽」的意欲。有外傭中介公司直言，有內地勞工協會及菲律賓當局，主動就此事洽談合作計劃，預計外傭湧入內地如箭在弦。本港外傭僱主團體及業界擔心，目前除了要高薪挖角外，更要「二十幾個僱主爭一個外傭」，擔心內地放寬外傭政策後，會令本港的外傭荒更加嚴峻。
廣東省政府自八月一日起，實施支持自貿區建設和創新驅動發展的十六項出入境新政，當中被認定為專才的外籍及港澳台人士，每個家庭將首次「開閘」可獲聘請一名外傭，而僱主只需提供個人擔保和僱傭合同，可為外傭申請相應期限的私人事務類居留許可，此項新措施將覆蓋廣東省二十一個地級市。
港月薪僅$4200 日做16小時
「內地引入外傭當然好，知道在內地工作的薪金不錯，外傭最關注薪金及僱主背景。」在港工作八年的菲傭Marichel，對內地開放政策引入外傭大感興趣，因在港月薪只有四千二百元，相反在內地工作，薪金多一倍。
本報記者日前向五十名外傭進行問卷調查，當中五成四外傭對於內地開放引入外傭感興趣，主要是因於內地工作薪金較本港高，亦可累積更多在不同地方工作的經驗。除了薪金吸引外，工時亦是外傭考慮到內地工作的因素。「有外傭朋友在上海工作，不但人工高，每日只需工作十二小時。」在港工作五年的菲傭Emme坦言，每日平均在港工作十六小時，有時僱主更要求在深夜工作，令她對到內地工作感興趣，「平日休息時間不足，只可留待每星期一天的假期，才能真正休息。」
不過，曾被內地僱主招手的菲傭Victoria卻擔心，「聽聞在內地工作，不是每星期都有一天假期，一定要先了解多點才考慮，因假期亦是重要因素。」在內地經營女傭中介生意的黃小姐指，暫未聽聞內地有相關可合法聘請外傭的措施，而現時在內地聘請外傭仍是「黑市」，一般菲傭月薪約六千五百元人民幣（約港幣七千八百元），而印傭月薪則為六千元人民幣（約港幣七千二百元），而有經驗的女傭月薪可達七千至八千元人民幣（約港幣八千四百元至九千六百元）。
「好嘅外傭有四十個僱主搶」
外傭在本港多年來仍是供不應求，根據入境處資料，截至今年六月止，在港工作的外傭有三十四萬六千多名，當中菲律賓籍佔十八萬六千多名，印尼籍佔十五萬一千多名，泰國籍則佔二千四百多名，其他國籍有五千六百多名。
「有內地勞工協會及菲律賓當局同我哋傾過合作，估計有競爭下，香港將會愈來愈少外傭，僱主搶外傭嘅情況可能會更嚴重。」得成僱傭董事總經理廖翠蘭指，內地如同近年外傭熱門首選的工作地點的加拿大及歐洲多國般，薪金高及工時短，相信會吸引不少外傭北上工作。
「一個好嘅外傭，依家有成三、四十個僱主搶，平均都有成二十幾個僱主搶，有啲僱主更加會出價六千五百蚊聘請。」HelperLibrary幫家館創辦人何美寶指，本港僱主搶外傭情況日益嚴重，其聘請外僱平台亦出現供不應求的情況，「好多僱主一見到完約嘅外傭，見過面覺得冇問題，就會帶佢去簽約，驚再揀多陣，之前見過面嘅外傭會畀人請咗。」
外傭荒加劇 焗出重金挖角
外傭僱主義工隊召集人陳錦花透露，有本地僱主「出重金」六千港元聘請外傭，「咁先會多咗選擇，如果唔係都冇乜得揀。」陳更指，有僱主甚至向已受聘的外傭挖角，「聽過有啲家長喺湊放學時候，見到其他外傭，覺得對方做嘢或人品幾好，會主動挖角。」陳擔心，內地放寬外傭政策，會使本港外傭荒加劇。
圖／文：專案組