幼園或需補貼教師薪酬
【本報訊】政府落實於一七/一八學年推行免費幼稚園教育，教育局於昨起一連兩日舉行簡介會，昨日首場簡介會吸引數百名幼稚園校長及教職員出席。會上有幼稚園擔心，如現時學校的師生比例低於教育局建議的一比十一，學校於落實免費幼教政策後，如不能向政府申請收取學費以補貼多聘的幼師的薪酬差額，意味學校屆時或需自掏腰包補貼，有幼師或面臨被裁的風險。
幼師恐面臨被裁風險
簡介會分兩日舉行四場，據知，昨日不少與會的幼稚園代表關注新制度下的幼師薪酬問題，擔心如資深幼師薪酬超出局方訂立的建議薪酬幅度，一旦學校未能承擔有關薪酬，或需裁員。局方代表重申，將推出為期兩年的過渡津貼，以應付資深幼師的薪酬。
另外，會上有幼稚園查詢，如現時師生比例已低於局方建議的一比十一，可否就額外的幼師薪酬，向教育局申請收取學費填補差額。與會者引述局方代表回應指，建議的師生比例已能提供優質學前教育，故學校應自行安排人手，如幼稚園日後以「支付額外幼師薪酬」為由申請收學費，局方會嚴謹處理有關申請。
太陽島教育基金屬下有九間非牟利幼稚園，基金代表陳小姐指，目前有五至六間屬校的師生比例或低於一比十一，坦言落實免費幼教後，政府的資助或不足以支付所有幼師薪酬，或需自行承擔額外的幼師薪酬，但要視乎收生情況，才能掌握對學校營運的影響。她續指，有七間屬校是租用私人物業作校舍，故需預留儲備繳交租金，故營運負擔仍十分沉重。