團體促港鐵降物管酬金
【本報訊】港鐵管理住宅物業收取的經理人酬金被指偏高，有關注團體調查後指，比較市場上十間物業管理公司，大部分收取屋苑總開支的百分之五至七作經理人酬金，但港鐵的經理人酬金比率卻高達百分之八。換言之，港鐵所收的酬金比率較其他管理公司高出一至三個百分點，團體估計港鐵的收益因此較其他管理公司多出一成半至六成，促請港鐵降低有關的酬金比率。
倡減收款項撥屋苑維修
港鐵管理物業業委聯席召集人龐愛蘭指，港鐵的酬金比率應調低至合理的市場水平，要求由百分之八逐步降至百分之五，而減收的經理人酬金款項，建議撥入屋苑盈餘或屋苑維修帳目，用作日後補貼屋苑大維修翻新工程之用。她指，自本月中發起「要求港鐵減收經理人酬金」聯席行動，至今已獲六個港鐵旗下屋苑的代表回覆表示參與，合共代表一萬六千個業戶。
港鐵發言人則回應指，是根據大廈公契提供管理服務及收取經理人酬金，收費水平是參考市場上提供相近服務水平的物業管理公司而訂定。港鐵每年第四季會與業委會商討管理費事宜，確保其處於合理水平。