逾九成幼師撐設薪級表
【本報訊】幼師薪酬差距大，促使幼教界多年來爭取重設幼師薪級表。幼師薪酬關注組調查發現，逾九成受訪幼師分別支持為幼稚園每個職位釐定薪酬幅度，以及將幼師起薪點定為一萬八千元，七成七人亦反對免費幼教政策不設立幼師薪級表，關注組促請教育局聆聽業界聲音，盡快推政策出台改善幼師的薪酬待遇。
調查於今年一月收集近二千三百名幼師意見，半數不滿按現時薪酬中位數來一筆過資助幼師薪酬，逾九成幼師均期望港府按其年資及學歷設立薪級表。
關注組促改善薪酬待遇
關注組指出，因港府現行薪酬架構建議欠約束力，幼師薪酬在薪金最低點長期徘徊，加上按現時中位數一筆過資助幼師薪酬，若幼稚園收生不足，資深幼師面對減薪危機，甚至解僱潮，影響幼教團隊的穩定。關注組建議教育局重設幼師薪級表，按教學經驗及學歷給予幼師合理薪酬，解決幼師轉校「斷年資」的問題，亦要增撥資源聘人手，減輕幼師工作量。