法庭：懷孕印傭被炒 女僱主：曾挽留
印尼女傭在港受聘期間於一三年懷孕時，她指稱遭僱主夫婦強迫驗孕兼解僱，夫婦並疑把腹大便便的印傭趕走，印傭遂入稟控告夫婦違反《性別歧視條例》和僱傭合約。案件昨於區院續審，女僱主盤問印傭時道出另一版本，指已婚的印傭向她表示不知誰是胎兒經手人，又不敢告知丈夫及母親，怕被他們斬；女僱主又指印傭曾聲言「落雨天一男一女喺埋一齊唔會有BB」，最終她用驗孕紙替印傭驗孕而證實此事，印傭遂簽下承諾書同意解約。
原告是印傭Waliyah，被告分別是男僱主葉海新及女僱主陳雯香（均譯音）。據原告早前的作供和原告一方的案情指，原告於一二年替被告一家工作。至一三年，兩被告發現原告的肚愈來愈大，在起疑下，女被告被指要求原告在小童尿兜小便，之後以該些尿液作驗孕測試。
「雨天男女一齊唔會有BB」
原告在數天後收到解僱通知，並獲給一個月通知期。但懷孕七個月的原告卻於同年十月廿六日，即離正式離職前約一星期，便被趕離被告住所。
兩名被告現已離婚，葉海新並缺席聆訊，未有律師代表的陳雯香則親自盤問原告。陳指原告曾向她表示懷疑有孕，但不知誰是「BB」經手人，原告又不敢把此事告訴母親和丈夫，擔心會被他們斬，打算墮胎。陳遂用驗孕紙證實原告確實懷孕，原告起初仍不相信，更引述同鄉曾說過「落雨天一男一女喺埋一齊唔會有BB」。對此說法，原告僅承認沒將懷孕的事告知親人，原告又指想誕下嬰兒，讓他人收養。
自願驗孕 認獲助叩門搵工
陳又指稱，原告最終簽了承諾書與被告一方解約，在收到現金後更同意不再追究。原告則在庭上解釋，因當時不知原來僱主不可解僱懷孕員工，加上不知自己應有的權利下，才簽承諾書。惟原告承認是自願驗孕，陳沒有強迫她。
陳續表示，當時曾挽留原告，又教原告訛稱有腫瘤，避免葉得知她懷孕的事。陳並指，擔心原告自此失業，更帶她向其他僱主「叩門」找工作。原告承認曾獲挽留和「叩門」的事，惟否認陳有其他「善行」，陳則多番直斥原告「講大話」。案件今續。
案件編號：DCEO 1/2015、DCCJ 1041/2015