法庭：假推薦信呃做CEO 婦緩刑
已婚中年婦利用一份虛假的推薦信，蒙混過關成功受聘做一間教育公司月薪達八萬多元的行政總裁。惟她上任後，各方面的能力不達標而「露底」，公司想解僱她時，她又剛巧接連懷孕及有工傷，最終要訴諸於民事法庭處理；期間同時揭發她使用假推薦信應徵，因而惹上刑事官非。中年婦被控欺騙手段取得利益罪，早前在區院被裁定罪成。法官昨判刑時坦言被告罪有應得，原要判監十三個月；但考慮被告多名家人均有不幸病況，遂判被告緩刑兩年。
法官判刑時透露被告李琳（四十三歲）家人的病況，包括她七歲長子、四歲次女和十六個月大幼子，分別患有過度活躍症、右膝向外彎曲和心漏症，子女們均需定期到醫院覆診或接受物理治療，被告與丈夫照顧三子女已十分費神，而其丈夫更已辭去工作照顧家庭。被告則患有抑鬱症，曾經自殘；被告老父則患有末期神經末端癌，上月的報告指其父僅餘半年至一年的壽命。
任職逾一年 賺87萬
法官續指，被告是有計劃行騙受害公司，行使假推薦信取得行政總裁一職，任職逾一年的她已賺取約八十七萬元薪酬。而且被告在審訊後被定罪，不能顯示她有悔意，故需判囚以懲。惟法官同時指出，被告若入獄，已心力交瘁的丈夫，難以照顧三名子女，被告的老父亦命不久矣，認為本案屬特殊情況，指家人們不應因被告而同時受罰，面對沉重困苦，因此給予被告緩刑，望她可重新出發及照料家人。
毋須坐牢 即露笑容
在判刑前仍然痛哭的被告，得悉毋須坐牢後展露笑容。辯方求情則指，受害公司曾發電郵稱讚被告的工作表現，但因被告接連放產假和病假，令公司認為被告不履行合約，才找私家偵探調查她。
被告被控在一○年底應徵石竹國際教育管理有限公司行政總裁職位時，聲稱她曾於九三至○三年間，在一間名為Easy Carry Limited任職市場總監，更呈交一封Easy Carry董事總經理簽署的推薦信。
案件編號：DCCC 704/2015