【本報訊】大肚護士當夜更期間腦中風事件掀起公院護士對值班安排的怒火。香港護士協會主席李國麟昨指,若豁免懷孕護士值夜班而致人手不足,醫管局應聘請兼職或使用「長夜」津貼機制。多名前線護士炮轟津貼「勁難攞」,有病房近三分一護士平均一周當三至四晚夜更仍未獲長夜津貼。
李國麟昨出席電台節目時表示,護協一四年已向醫管局爭取統一各院懷孕滿廿八周的護士不用值夜班,惟醫管局無改變政策。他擔心夜更遇上突發事件,對懷孕護士構成更大壓力。李國麟續指,醫管局的連續夜更計劃,當整體病房護士值夜次數頻密過每七日一次時,病房主管可啟動計劃,招募自願長返夜更的同工。「長夜」同事可獲取額外津貼補償,部門有懷孕同事時可實施此政策填補夜更人手。
不過,有前線護士質疑,個別醫院病房的護士即使一周返四晚夜更,卻仍未成功獲取津貼:「要一星期全返夜先拎到,阿頭一星期編一個早更畀你,咪冇呢筆錢囉!」有護士不明主管為何要節省該筆預作發放津貼的資源。
醫管局指一五/一六年度約一千八百名護士參加夜更津貼計劃,視乎職級及連續值夜時間的長短,每次連續值夜達一段指定時間後可獲津貼由一千六百二十二元至一萬四千八百九十六元不等。該局會再加強向前線同事解釋計劃內容。