泊遊城涉逼員工同意遲出糧

「廿億落緊嚟」 促繼續上班

在啟德泊遊城零售部工作的前員工方小姐，一四年九月入職，月入一萬二千元。她透露公司早在去年三月開始有拖糧情況，更在九月開始沒有為員工供款強積金，至去年十一月更收到薪金「空頭支票」，但公司一直以「投資者入緊嚟，有廿億落緊嚟」為由，要求員工繼續上班，並簽署一份延後出糧同意書，指會增加其底薪一成八。

惟當時薪金仍需分兩周，分別以四成及六成支付。方稱因真心喜歡工作，故堅持上班，但公司至上月六日又再次要求員工簽署延後出糧同意書，稱需待至十八日才發放工資，並會增加二成五底薪，惜直到上月卅一日仍沒有收到，決定引用僱傭條例10A離職。

員工欠房租 需借錢度日

方慨嘆，欠薪令她未能支付每月六千元房租及三千元保險金，需向家人借錢度日，「咁大個仲要開口問家人拎錢，好冇面」，又直言其家人亦需應付自己家庭開支長貧難顧，故已排期勞工處於下周二與資方進行調解，冀盡快領取欠薪，共四萬多元。

六十一歲的餐飲部前職員方女士亦被欠薪二萬多元，長期需月花千多元醫治高血壓及耳水不平衡等長期病患。她一度情緒激動地說急需金錢看醫生，為右眼做白內障手術及交租，「每日依時返工，但佢就拖糧，畀假希望我……」方已聯同另一名離職廚師郭先生，申請下月十二日到勞資審裁處交表排期入稟追討。

職工盟批評，勞工處對公司欠薪態度敷衍，並未向受影響員工錄取口供檢控公司負責人，阻嚇力不足；又要求追究港府責任，將管理權交由三間大型船務企業，卻沒有交代欠薪事宜，促修訂條例令主要承辦商負上欠薪責任。