「起步站」覓千空缺 助婦女投職場
【本報訊】僱員再培訓局下年度將有兩個重點工作方向，包括下月在九龍東及九龍西設「起步站」，為完成培訓課程的新來港婦女提供一站式登記、轉介及跟進服務，至三月中收到一千個空缺，當中六成六來自飲食業、兩成為零售業，料可助二千名學員獲兼職工作。另外，就去年十一月推出的「先聘用，後培訓」試點計劃，共協助廿一名四十歲或以上婦女及料理家務者完成培訓及通過考核，入職安老院舍成為護理員，將檢討計劃成效。
「先聘用 後培訓」達雙贏
主席梁永祥稱，「起步站」和「先聘用，後培訓」試點計劃，讓婦女可兼顧家庭投入市場。四十多歲的蘇偉玲及鄭安娜均是「先聘用，後培訓」試點計劃學員，現任職於安老院舍。蘇偉玲指隨着子女漸長大，欲兼顧家庭下重投職場，培訓初期有不習慣，幸得家人支持分擔家務，現時逢周一至周五，朝九午三的工作時間不影響家庭，又可擴闊圈子充實生活，重新與社會接軌，幫助有需要人士。鄭安娜則認為護老工作可幫助曾貢獻社會的長者，極具意義，培訓初期難以掌握與長者溝通技巧，幸得社工等協助，成功取得長者信任，解決溝通問題。