【本報訊】公立醫院的運作助理為最前線員工，可分為四級，他們工作範圍十分廣泛，由醫院膳食、病房清潔、洗衣，以至運送病人，也與他們有關。截至去年十二月底，醫院管理局共聘用了大約六千多名運作助理，當中包括一百四十六名一級運作助理，他們的月薪介乎一萬七千多元至二萬多元。
其實，醫院管理局有既定的政策及指引，讓各部門處理超時工作津貼申請及監管。立法會議員麥美娟表示，公立醫院相關部門審核員工加班及津貼時，應持審慎的態度，因錢是來自納稅人，如不妥善使用，即是浪費公帑。她希望瑪嘉烈醫院能檢討申領津貼過程，有否需要改善的地方，減低「人治」成分，避免再有同類事件發生。
針對瑪嘉烈醫院的投訴個案，醫管局知悉該院會按既定的人事程序作跟進，並會加強核實員工的超時工作津貼申請。此外，該院的內部審計處亦有定期審核有關的薪酬處理，瑪嘉烈醫院對上一次的審計於一四年進行。