【本報訊】《明報周刊》前美術總監李海威入稟勞資審裁處，向明報雜誌有限公司追討逾二萬二千四百元離職代通知金，雙方最終達成和解，資方接納審裁官建議，「齊頭」向李海威支付二萬二千元，有關款項須於下周一或之前經勞審處轉交申索人。
案情指出，李海威於去年六月十五日入職，獲明周聘任美術總監，月薪三萬元，並有三個月試用期。李海威同年九月十七日獲資方支付七日代通知金，終止僱傭合約，於廿二日正式離職。李海威指已通過試用期，資方應支付一個月代通知金，向資方追討廿三日代通知金差額。
審裁官稱，案件爭議點不在於申索人的工作表現，唯一要考慮員工是否已通過試用期。申索人的試用期於九月十四日屆滿，資方作出解僱通知是十七日，須支付一個月代通知金。
資方代表、《明報周刊》人事部主管劉女士解釋，公司一般情況下，會向員工發信知會已通過試用期，但未有向李海威發信，意味着未有通過試用期。但遭審裁官質疑合約無寫明有類此做法，以及資方無發出書面通知李海威被延長試用期，故須支付廿三日代通知金差額，雙方達成和解。