林鄭月娥司長昨日就人口政策進度報告，到立法會解答問題。我們非常關注釋放婦女勞動力，促進婦女就業的情況，於是提出了由社區得來的實況。
我們歸納了一些普遍的情況，當中有婦女反映，現時在「社區保母」安排上，整體概念似義務性質多於協助就業，跟勞工界提出的原意相距甚遠；又有婦女認為，他們在社會遇到同工不同酬的不公平情況；又有婦女稱希望做一些短工時的工作幫補家計，但礙於現行條例（即連續工作四星期及每周最少工作十八小時，才屬連續性合約，方可享有福利），得不到任何保障……在政策支援不足的情況下，很多希望走出社會、希望自食其力的女性，「被迫」要留在家中！
以為司長會對各點提供一些正面回應，但司長卻只集中對婦女「被迫」在家中的說法表示保留！她認為在家庭友善原則下，婦女留在家中照顧子女，社會應該認同及讚賞……當然，婦女以做家庭主婦為榮，喜歡留在家中服侍長幼，無疑值得讚賞。但問題是現今很多婦女在照顧家人之餘，都希望投身社會，發展自己的潛能。而司長本身就是職業婦女的「人辦」，她家中固然沒有任何經濟問題，大可在多年前已留在家中照顧家庭，體現她口中讚賞的「家庭友善」，但她仍選擇出來服務社會，何解？歸根究柢，她跟很多現代婦女一樣都有自己的想法、抱負，希望走出社會！
今時今日以「家庭友善」作為「女性要留在家中」這傳統觀念的幌子，用來解釋「未能釋放婦女勞動力」之不力，這說法確實有點落伍及離地。昨日，剛巧有一則新聞，是美國海軍陸戰隊各作戰部隊放寬女性加入，以體現男女平等及證明新女性的想法已大不同。跟她們談家庭友善？她們會說：男性在家中照顧子女不可以嗎？