醫管局通過3200醫生加薪
【本報訊】醫院管理局大會昨於內務會議通過跟隨高級公務員加薪百分之三，調薪追溯至去年十月，約三千二百名屬醫管局一般職系薪級表四十五點或以上高級員工本月將收到補薪。該局因此每年需支付約二億一千六百萬元，一五/一六年度要一次性額外撥出一億元應付追加開支。醫生工會歡迎，但仍擔心該局日後可能再出現加薪不跟隨公務員的做法，又再上演一場薪酬角力。
醫管局主席梁智仁表示，今次決定考慮到員工士氣、挽留人手、醫管局薪酬競爭力及財務狀況等因素。他重申，醫管局運作主要倚賴政府撥款，有責任謹慎運用資源。今次特別調薪帶來的額外經常性開支，會動用內部資源及其他促進效益和節流措施應付，不影響對病人的服務。
工會：薪酬機制角力開始
食物及衞生局局長高永文表示，高興醫管局管理層與職方通過對話和釋出善意，妥善解決薪酬問題。他認為，醫管局有權決定員工薪酬水平。他知悉該局長遠有能力支付和吸納調薪引致的經常開支。
公共醫療醫生協會歡迎醫管局跟隨固有機制調薪，但會長陳沛然認為並不代表事件完結，相反是薪酬機制角力的開始。他說，醫管局員工薪酬機制一向跟隨公務員調整，約一千三百名醫生早前發起靜坐，正是抗議醫管局不跟隨機制。若日後公務員出現額外薪酬調整，局方又不跟隨，問題仍存在，促請醫管局和食衞局尋求方法解決問題。