帳委會追殺 郵政難逃公審
審計署最新一份衡工量值報告，揭發香港郵政經營不善、管理混亂十宗罪，立法會政府帳目委員會昨召開閉門會議，會後決定就郵政運作的問題展開研訊。有帳委會委員表明，提問將會針對香港郵政的管治，包括郵政基金廿年來有八年虧損、十四年達不到固定資產目標回報率，以及員工申領大量超時補水的問題。有立法會議員批評，香港郵政濫用非公務員合約工制度，剝削員工，令員工士氣大挫。
議員轟監察不力 促增職位
帳委會主席石禮謙昨日會後稱，該會已揀選審計報告內有關郵政運作、都市固體廢物、廚餘及空置校舍四個項目展開研訊，其餘項目會以聯合質詢形式，邀請相關政府部門公開回答提問。
委員梁家傑指，香港郵政多年虧損，且員工超時補水嚴重，有需要針對這些問題作出提問。另有委員解釋，過往帳委會會以書面形式提問其他未研訊的項目，相關部門以書面回覆，但此形式會令答問流於表面，為免出現漏網之魚，帳委會將首次試行聯合質詢，屆時委員會焦點式提問。
審計報告揭發香港郵政員工超時工作嚴重，一四至一五年度加班時數逾一百三十六萬小時，當中八成以超時工作津貼補償，涉款高達一億七千九百萬元。立法會議員鄧家彪指，各立法會議員都關注香港郵政長期聘用合約工的問題，獲准加郵費後卻縮減服務時間，反映政府監管不力。他批評香港郵政要員工嚴重加班，不正視人手不足的問題，認為應將長期合約工職位縮減，增開公務員職位。
助理署長：人手編制無問題
雖已成眾矢之的，香港郵政助理署長（郵務）區惠賢昨在電台仍死撐，指今年加班費已較上一年減少約一成，又指有嚴謹機制處理員工加班，「唔係員工話加就加」，而由主管按郵件季節性波幅等作決定，固定人手以外，要合約員工配合。她一邊承認員工加班情況不理想，會先以補假補償，但補假會令人手緊張；另一邊又指目前人手編制最符合成本效益，十分矛盾。
有員工加班高達1400小時
空郵中心加班情況嚴重，區指部分同事不願在周日及公眾假期輪更工作，但有同事願意加班，故出現個別員工加班一千四百小時情況。不過，香港郵務職工會理事長張偉權指出，機場空郵中心年中無休，員工需每日取回入口航班信件，入倉工作繁重；而機場的私人郵遞中心工資多一千元，包醫療福利及交通津貼，福利條件較遜的郵政合約工約滿便跳槽，致人手流失，致現職員工加班嚴重。香港郵政局員工會主席葉錦富亦指，現時郵政人手不足，加班令員工減少陪伴家人的時間，亦影響健康。
商務及經濟發展局局長蘇錦樑回應指，郵政是人手密集及需求主導的行業，需求量大時，人手調動需要加班，相信香港郵政會落實審計報告多項建議，強調部門運作最重要是符合成本效益，管理層會按制度做事。