【本報訊】前消防處救護車司機處理一宗緊急個案時，因延誤出車六分鐘而遭解僱，入稟勞資審裁處向消防處追討解僱後薪金及津貼等十多萬元，案件昨裁決。審裁官指出，僱傭條例不適用於公務員，申訴人被解僱時仍未過試用期，判其敗訴，並須繳付訟費。
審裁官鄭念慈指出，根據現時法例及高院相關案例，僱傭條例並不適用於公務員，因此判申訴人何慶賜就消防處違反僱傭條例的指控敗訴。此外，審裁官亦裁定消防處沒有違反雙方僱傭合約，處方有權在試用期間終止聘用而毋須給予理由。
