如果，以特首昨日在答問大會上，回應勞工權益的邏輯來運作，那整個政府都會非常清閒，甚至官員也可游手好閒，在今屆剩下的年多時間，可以甚麼也不做！
在大會上，特首一而再被問到有關勞工的問題，包括取消強積金對沖、標準工時等競選承諾時，他都擺出一副表面上「中立」的態度，表示取消強積金對沖以及標準工時都是爭議性極大的問題，需要社會作出更深入的討論，要在勞資雙方尋求共識云云……實際上，就是一拖再拖。
我已多次向他及政府官員表示，在勞資難有百分之百共識的議題上，盲目地、借故地、刻意地尋求共識，實際就是協助商界繼續剝削勞工，故特首這個說法是非常不合理。試問，假如社會存在爭議的、沒有百分之百共識的議題，就不用處理、就要在社會長時間討論，那麼，香港很多事情都不需繼續進行了！
例如機場三跑，難道社會上的爭議少嗎？有從環保角度提出的反對、有從航空專業角度提出的反對、有從商業角度提出的反對、有從政治角度的為反對而反對……政府難道就放棄嗎？創科局又如何？議會反對的聲音少嗎？立法會內的拉布，令很多民生議案被阻，但政府仍然堅持，何解呢？為何不像標準工時般，在社會討論再討論？新界東北發展呢？這個觸發香港社會運動新模式的項目，反對聲音及行動不絕，難道政府會停止有關規劃，待社區尋求共識？既然，香港還有很多很多的事情，都是難有共識，都是在爭議聲之下，堅持理念而行，為何偏偏在勞工權益上要軟弱起來？
我明白，商界對這屆政府給予的壓力特別大，但政府也不應小看勞工的力量，厚此薄彼，變相帶頭歧視勞工。