薪酬與公僕「脫鈎」被指侮辱公院醫生
醫院管理局未有跟隨公務員薪酬機制為高級醫生額外加薪百分之三，引發公院醫生明日（21日）在伊利沙伯醫院靜坐抗議，以私家醫生為主的醫學會及西醫工會表明支持行動，令行動升溫。食物及衞生局局長高永文昨首次開腔明言醫管局薪酬架構「無需要」與公務員掛鈎，聲言醫管局有權力及責任制訂薪酬架構，改善員工待遇、照顧士氣及挽留人手。傳染病權威、香港大學微生物學系講座教授袁國勇批評薪酬架構「脫鈎」是侮辱公院醫生，認為食衞局不應置身事外，他有意出席靜坐聲援。
高永文昨表示，任何影響醫護人員士氣的事，他都感到擔心。他非常關注醫生的靜坐行動，相信醫生以不影響公共服務為原則。被多次追問為何醫管局不需跟隨公務員薪酬架構，他承認，在過去歷史中，醫管局確曾與公務員一同減薪，該局草創時期亦曾參照公務員底薪架構，但相關的員工福利設計與政府不同。他將事件責任指向醫管局，指該局作為獨立法定團體，董事局有權力及責任就員工薪酬待遇，考慮各方因素，並決定適當的薪酬架構。
傳醫局擬用儲備加薪遭拒
據悉，醫管局高層曾拋出不同方案，包括利用收入儲備應付醫生額外加薪，但遭政府拒絕。醫管局行政總裁梁栢賢、聯網服務總監張偉麟及人力資源主管李德麗將出席靜坐行動，聆聽醫生訴求再制訂方案。
西醫工會百人明聲援靜坐
西醫工會主席楊超發表示，預料該會約百名私醫出席聲援靜坐，他說，當年由醫務衞生署過渡到醫管局時，政府保證公院醫生薪酬架構與公務員一樣，質疑為何今次加薪公院醫生竟然無份，顯然是「過橋抽板」。
醫學會會董蔡堅指出，今次事件與○七年公院醫生爭取同工同酬如出一轍，質疑政府經常將挽留人手掛嘴邊，卻不斷逼醫生離開公營機構。
袁國勇坦言不明白政府為何要勾起無謂爭端，大部分公院醫生日做十二小時，更有部分醫生寧棄高薪厚職的私院，留在公院服務市民。如今與公務員薪酬水平不掛鈎是侮辱醫護人員，他認為事件不能單方面歸咎醫管局：「政府無錢畀醫管局，醫管局點出人工？」他認為政府有責任帶頭解決事件。