【本報訊】廣華醫院一名女支援服務助理，於○九年因一名同事在醫院內當眾讀出一封針對她的投訴信，導致她抑鬱症復發。她聲稱該投訴信所述的內容失實，又指醫院管理局在事件中有疏忽，故興訟向醫管局索償逾一百萬元。醫管局於開審前已就事件承認賠償責任，高院經審訊後，昨裁定原告可獲約三十二萬元賠償。
高院判決書透露，現年四十七歲的原告賴容，於○八年五月開始受聘為臨床服務助理，半年後改為支援服務助理（內部服務），當時月薪約七千元，試用期至○九年五月初，並於五月十三日正式離職。
○九年三月三十日，賴於廣華醫院工作時，人事部職員叫賴到醫院行政大樓與她們會面，其中一名職員在眾人面前讀出一封針對賴的投訴信，賴聲稱信中內容所述並非事實，並因此受到身體傷害。
法官裁定，賴在事發前已有抑鬱，該次事件有機會令她抑鬱症復發，但其病情於○九年尾已有好轉。法官判醫管局要賠償約三十二萬元給賴，由於賴已就事件取得二十七萬元僱員工賠償，醫管局只須支付餘款約五萬元給賴。
案件編號：HCPI 219/2013