新濠博亞被指晉升欠透明

有任職監場主任的代表稱，該公司將高級荷官晉升為監場主任的方式不公平，有年資較淺的員工能獲晉升，相反有較資深且並無在工作上曾被警告的員工不獲提拔，故聯署要求公司提高晉升制度透明度。他透露，現時公司約有一千名高級荷官，角色類似實習監場主任，但最近獲晉升的不足一百人，他們要求管理層為實習設定一個期限。

就新濠博亞員工遞信一事，新濠博亞娛樂回應稱，該公司所有莊荷晉升均在公開及透明情況下，按照員工工作表現釐訂。