人才荒除了公營醫生不足,IT等專業職位亦人手短缺;洗碗、清潔、建築、連「豬肉佬」等基層職位同樣「有工冇人做」。對於各行各業均鬧人手荒,學者批評政府欠缺長遠人口政策,不重視人才培訓,人手荒持續將削弱香港競爭力及阻礙發展,甚至被鄰近的深圳爬頭,港府應及早制訂政策,解決人力資源不足問題。
「其實早喺十年前早已經有教育界發出聲音,話人才未來會出現錯配,但政府後知後覺冇理,搞到今時今日要面對咁嘅局面。」城市大學專業進修學院學術統籌宋立功指,目前香港人手錯配情況嚴重,出現「有工冇人做,想做冇人請」局面,令香港發展停滯不前,競爭力已被深圳爬頭,「深圳吸納咗好多創新人才,發展得好快;反之香港就算依家開始加強培訓高等教育人才,但亦難以於短時間內解決到當前問題,惟有加強深港合作,由內地為香港提供人才。」