中共第五代半年來反貪腐、打老虎似乎手腳放慢，但調整省部級高幹的步伐加快。據不完全統計，四月份以來，已有最少十八個省份的四十六名省常委職務調整，其中由「非常委晉升常委」的「六十後」佔大部分。省「非常委」官員雖說也是副省級，但和進入黨委常委的副省級權力含金量大不相同，前者不在「權力決策圈」中，後者才是掌握各方面決策大權的名副其實的「省領導」，進入常委的副省級領導才有最大的可能晉升省部級。因此，這段時期「入常」的副省「六十後」大概都是兩年多後中共十九大上的政治新銳，可進中委、政治局，成為中共第六代接班人「群體」。
對第五代習近平而言，最大的問題是擔當第六代中共兩位黨政一把手──總書記和總理──的接班人是誰；最大的問題是第六代的接班團隊──政治局、政治局常委會──怎麼配置。十九大之後經過培養、鍛煉、過渡，讓他們二十大時「順利接班」。
這個問題之所以最大，是因為十八大時的政治格局擺到明由第四代的胡錦濤、溫家寶在退位時已經「幫」第五代「指定」好了第六代的接班人──胡春華、孫政才。
在十八大之前，胡春華及孫政才都出任過省、部一把手、封疆大吏。胡春華當過團中央第一書記、河北省長、內蒙黨委書記；孫政才當過農業部長、吉林省委書記。兩人進政治局後，一個出任廣東省委書記，一個出任重慶市委書記，他們的資歷是現在才在省部級崗位上「起跑」的其他「六十後」無法望其項背的，跑到吐血也追不上。
如果第五代接受胡、溫這樣的安排，那就沒問題；若心有不甘，另定他人，那就問題大矣。如果現在做的一切是在為「東宮換儲」做準備，那就在根本之處先啟暗鬥，大內深宮朝局受擾也。