長期爭取權益，經歷令我們練成各種的能耐，當中要改變不合理制度、權益，亦需要有理念，更需要以長時期爭取的心態去準備。不過，無論有多大耐性、多大魄力，面對政府的「拖字訣」都會感到無奈及氣餒。就像我們在八十年代已提出的綜合退休保障，到了三十年後的今時今日，政府仍然在拖延。
前日立法會退休保障事宜小組委員會的會議上，七十多個團體來到表達，當中有一個八歲的小朋友，向我們提出要全民退保的訴求，因為他也見到自己的生活環境周遭，有很多非常困苦的長者拾廢鐵紙皮，毫無尊嚴地過活……我心想，如果政府存心拖延，三十年後，這位現年八歲的小朋友，可能仍要坐在立法會的會議廳，繼續為爭取退休保障而努力！
很誇張？這個想法其實一點也不誇張，就在前日的七十個團體當中，就有很多都是三十年來為爭取退休保障一直沒有放棄的人。他們的發言仍然是鏗鏘有力、仍然是以往的無畏無私……可惜，負責的官員亦是三十年如一日，仍然將他們的訴求當作「耳邊風」。
面對老中青代表的訴求，政府的態度仍然是要在這問題上尋求「共識」。有商界人士認為若全民退保人人有份，那連富豪都有的時候就是極不公平，故需再作詳細討論、尋求「共識」。其實，在一個永遠也不會有共識的話題上尋求共識，實際上就是要有關話題永遠流於討論的階段，永遠都不能夠落實；就正如在標準工時、增加公眾假期等涉及資方利益的勞工議題上，資方永遠都會提出反對，根本就難以取得「共識」。三十年過去，人生有幾多個三十年呢？一個勞工最基本的保障討論了三十年亦沒有「着落」，政府是否想接手的下一代，採取「討論以外」的手段去爭取？