標準工時委員會建議制訂合約工時，而非為標準工時立法，完全走錯方向。至前日會議上，還提出多少時數、補水及收入才受保障等問題，其實這些內容早在十多年前已討論，現在提出，目的只是拖延！
我們爭取訂立標準工時，是因為很多行業都受長工時影響，影響家庭生活、健康、進修機會、正常社交……以往打工仔女自嘲「鬼叫你窮呀頂硬上」，但可以多勞多得，有加班補水。可惜，今天打工仔女的加班是「無償」的，好一點的老闆還會說句「拍硬檔啦」，但一些將打工仔女視作奴隸般的老闆卻將「無償加班」當作例行公事，一派「你唔做大把人做」的態度！在這個環境下，標準工時立法對打工仔女是最基本的保障。
標準工時委員會提出合約工時，完全解決不到上述問題。打工仔女議價能力低，只在合約訂明工時，而不是用法律限制標準工時，這是沒有意義的。試想像，老闆開出每天十小時的合約，求職者可以拒絕嗎？又如當老闆要求加班，打工仔女可以拿出合約反對嗎？只有立法規管工時，確立罰則以及加班補水制度，才能真正幫到打工仔女！
對於標時委員會主席梁智鴻強調制訂標準工時，要「視乎僱主能否承受及本港的經濟情況」，我認為這是委員會走錯方向的主要原因。因為，現在打工仔女面對的長工時問題，根本與僱主承受沒有直接關係。如果根據梁主席的說法，那香港經濟差的時候，難道打工仔女就要每天開十六、十七甚至二十小時工，以幫補香港經濟嗎？這根本就是奴隸主義的思維！
一日未有為標準工時立法，標時委員會提出的經濟報告、合約工時、行業情況分析，都只是政府不想解決問題的緩兵之計！