前空姐否認未應約往勞處

廖文儀入稟勞資審裁處，聲稱遭國泰無理解僱。（蘇文傑攝）

資方代表指申索人行為「特別」

案情指出，國泰於○七年曾寄出一封解僱信予申索人廖文儀，但廖堅稱當時並沒有收到。曾處理申索人廖文儀工傷、及有份參與評核廖工作表現的國泰機艙服務部工作表現組副經理何女士昨在庭上稱，過去無論透過電話、電郵等方式欲邀約廖出席公司內部有關商討解僱事宜的會議，但最終都經常找不到對方，認為廖是在逃避她及公司，更形容當年公司約七千人中，廖的行為算是「幾特別」的一個，令何留下深刻印象。

對於廖堅稱○七年並沒有收過解僱信的說法，何女士回應「匪夷所思」及「不能夠相信」。至於，何聲稱廖沒有應勞工處之約往該處，廖反駁說：「我最需要勞工處幫助」。

何女士代表國泰出庭作供，指廖文儀經常「失聯」。	欺人太甚 Tim（機艙服務員）：「對公司政策好反感，連日態度好似耍太極，根本想敷衍了事！國泰真係欺人太甚！」	陳小姐（機艙事務長）：「公司削資源削到走火入魔，向員工開刀之餘，又搞埋乘客，影響服務質素！北海道航班飛五個鐘，到埗已經下午三點幾，但只得早餐供應！」

廖文儀報稱，○二年六月在香港飛往澳洲的航班上當值期間發生工傷，一度在機上暈倒，指摘國泰並沒有向勞工處申報工傷。何女士昨否認，反指廖於事隔一年多後才向公司提及事件，公司隨即於九日後向勞工處報工傷。