各行各業人手荒 點止缺醫咁簡單

大家去街市買餸,有冇注意到愛講笑話嘅「豬肉佬」都有番咁上下年紀?冇錯嘞,家陣香港鬧人才荒,連「豬肉佬」都後繼無人,尋日先有一班業界人士要求港府增撥資源,開辦鮮肉刀手培訓課程,培養新血喎。

講真,家陣香港各行各業都缺人,「豬肉佬」人手不足只係冰山一角咋。早前IT界先至呻到樹葉都落,猛話請唔到人,事關本地應徵者質素參差,根本請唔落手。仲有呀,飲食業一樣牙痛咁聲,由廚房到樓面,由洗碗到清潔,通通人手不足,有老闆索性提早收工,有老闆甚至忍痛結業,你話本港人才荒幾咁嚴峻吖。

呢,話口未完,又輪到公院專科醫生流失嚴重,醫管局破天荒大幅增加駐院專科醫生嘅培訓名額。係咁嘅,醫管局即將招聘四百三十一名專科培訓醫生,較上年度大增三成八,創近三年來新高,名額以內科為主,其次係外科、急症科、麻醉科同骨科,以吸納兩間大學醫學院畢業生為主。

話時話,公院前線人手短缺早就唔係新聞,只要睇吓輪候人龍就知喇,家陣睇急症,等十幾個鐘濕濕碎,急症室淪為「慢症室」。專科服務情況更加誇張,閒閒哋排期數以年計。好似骨科專科門診咁,九龍東新症要輪候一百六十七個星期,新界東亦要排一百四十個星期,隨時小病拖成大病,問你怕未。

搞成咁,咪就係醫管局多年來管理不善囉,資源分配不公,一味肥上瘦下,醫護人員意興闌珊,加上私家醫院重金挖角,專科醫生唔流失至奇。正如有醫院高層話齋,十個煲得七個蓋,家陣先嚟增加人手,始終追唔番以前嘅流失率。再講吖,隨着社會人口老化,醫療需求有增無減,培訓名額始終有限,連杯水車薪都談唔上。

係人都知,培訓一名專科醫生唔可以一蹴而就,冇番十幾年時間,根本唔使旨意,何況專科醫生臨床經驗非常重要,資深醫生不斷流失,新人被迫頂硬上,揠苗助長嘅結果,只會事倍功半、弄巧成拙嘅咋。

講起就心噏咯,以前香港醫療水平傲視全亞洲,家陣就醫療事故不絕如縷,早就被周邊地區後來居上。呢,菲律賓人質事件傷者易小玲,在港歷經三十三次下顎整形手術都失敗,轉去台灣做手術一次就成功,你話係咪羞家吖。

都係嗰句啦,香港近年惡運纏身,社會一味沉迷政治爭拗,加上港府冇人口政策,又唔重視培訓人才,梧桐樹都冇棵,仲點吸引鳳凰來吖!再咁落去,香港百業俱廢,唔好話發展高科技冇人才,想買斤肉可能都搵唔到地方吖。