將提名委員會的「公司票」轉為「個人票」以及「白票守尾門」機制，這兩條都未溢出「八三一決定」框架，似乎最有希望讓朝廷和反對派在政改、普選特首關鍵時刻坐下來有商有量、妥協雙贏。能抓住這兩條，大家就有得談，政改就有不被否決的一絲希望。
「公司票」轉「個人票」的主旨在於擴大提委會的民主普選成分，讓這個「小圈子」的成員有更大選民代表性，這符合反對派一向鼓吹的「真普選」，也變相廢掉朝廷「操控小圈子」的一半武功。
「白票守尾門」的功能則在於五百萬選民掌握了否決「小圈子」選出的特首參選人必有一人當特首的權力，五百萬選民大大削弱了「小圈子」的提名權。
這兩個做法如果實現，「八三一決定」中的核心要素——過半數提委把關放行特首參選人的決定權就被抽空了一半、架空了一半，在特首選舉遊戲規則上，大大提升不同政見者的博弈。到時，朝廷想「必保」某些人當特首變得難度增大，甚至落空。
因此，「轉票」和「守尾門」一直為朝廷抗拒，雖然一早有人提出——「八三一決定」之前之後都有人提出，今次政改方案還是不予考慮。然而，這畢竟是表面上並不違背「八三一決定」的建議，也是反對派中「溫和理性派」最可以考慮的建議，最接近他們對民主普選特首的理念論述。如果朝廷真的不想政改泡湯，實現二○一七年普選行政長官，目前就只能對這兩條釋出善意，且毋須擔心這兩條會妨礙「八三一決定」「不動如山」的說法。
現在，建制派和反對派中都有人鼓勵將「轉票」和「守尾門」成為雙方商談的出發點，促進反對派多數議員特別是二○一○年有過和朝廷「談判紀錄」的民主黨把握時機、向前邁進。這是關鍵時刻的關鍵一步。