炒10名資深員工 九巴捱批
【本報訊】十名九巴錢箱收集員上月底接獲遣散通知，因應錢箱收集工作量減少需削減人手。受影響員工不滿公司一面指人手過剩，卻於三月仍與合約錢箱收集員工續聘，斥「以平炒貴」，以較低薪聘合約員工及向資深員工開刀，冀九巴安排他們重返崗位。九巴回應稱，已向受影響員工提供其他職位空缺，如助理站長、站務助理等，合資格員工可申請。
擔任九巴錢箱收集員廿五年的霍先生現時五十九歲，尚有九個月達退休年齡，對公司做法感到失望，「是否這樣關心員工，連九個月都唔畀做埋？」霍又直言對公司存不少感情，突然遭遣散，感到尊嚴頓失，仍未找到新工，擔憂五十九歲未能再進職場，望重返原有崗位。
工會爭取10人復職
職工盟組職幹事何偉倫指工會擔心類似以合約員工取代資深員工的做法會蔓延其他工種，工會將協助十名員工爭取復職，冀與九巴管理層會面。九巴發言人稱，公司向受影響員工提供其他職位空缺，如助理站長、站務助理等，合資格員工可申請重新入職。