【本報訊】國泰空中服務員工會指資方削減薪酬福利,昨召開記者會聲討資方「三宗罪」,包括突於本月取消員工處理機上「具破壞性、或不守規矩乘客」時的法律保障,恐全體空服員倘遇乘客動武或「鹹豬手」,資方不再提供法律支援,需自行承擔法律訴訟費,工會不排除發起馬拉松式靜坐,更可能罷工。
逾三百位國泰空服員昨現身,工會主席黎玉嬋指,員工安全守則指引列明,員工處理機上突發情況時,原可獲醫療、法律及輔導支援,員工如需上庭亦「有人工出」,惟本月中「公司無聲無息取消(各項支援),員工完全唔知情,到有事發生先如夢初醒!」
他又指,員工入職三年會續簽新約轉長工,但工會發現,四月二日前簽約的約二百位員工,時薪為一百七十六元八角;本月十六日後才簽約的員工,時薪卻變為一百五十九元三角,「好唔合理!」工會要求公司盡快交代,否則不排除發動工業行動。
國泰發言人回應指,無改變給予員工在執勤時處理事件的支持,有關守則字眼上改動,正在處理中,強調倘若違規乘客決定向需行使權力以履行國泰要求的任何執勤員工採取法律行動,會繼續提供法律支援,做法無變。合約時薪方面,則需因應市場情況檢視;又指公司每六個月會檢視外站津貼,最近一次覆檢中,以所有外站整體計,艙務員津貼整體有所增加。