如果沒有勞工界齊聲批評，相信標準工時委員會主席梁智鴻醫生，也不會改變口風，指委員會日前提出的並不是終極方案。無錯，這不是終極方案，因為這根本就不是方案。對於真正的標準工時而言，這根本就是毫無意義的一堆說話，是順着政府的章法，按着劇本唸的對白而已。
類似的劇本，勞工界已領教過，其中在最低工資一役，就更是政府的代表作。在曾蔭權年代，社會上開始不斷浮現很多極不人道的低工資情況，記得有十多元時薪招聘洗碗工的奴隸待遇，侮辱勞動尊嚴。當時，坊間對最低工資有極強的渴求，政府亦明知問題的嚴重。
不過，我經常說，上屆政府是一個傾斜於商界的政府，對一些不良僱主更是視若無睹，有心偏袒。然而，由於社會的不滿聲音實在強烈，加上勞工界的進逼，為了平息民怨，政府就要「保住商界」的前提下做點事。於是乎，一個四不像般的「保障工資運動」出台。表面上，是一個保障工資過低的措施，實際上呢？卻是政府精心策劃、有心拖延落實最低工資立法的障礙。因為，政府明知要僱主「自願」提高工資，根本是沒有可能！
今天我們看到商界給予的壓力有多大？就正如最低工資時，被商界猛烈批評為洪水猛獸。但結果呢？證明統統都是商界跟政府的謊言。工資保障運動的徹底失敗，才促成了最低工資立法。同時，亦證明了任何涉及勞工權益的政策，都必須透過立法，以法律規定方才有效。一些沒有效力的、虛無的建議或方案，在大眾的心目中，都只是政府跟商界在「打龍通」。
如果政府在爭取勞工基本權益的路上卻步、倒退，甚至走回上屆政府傾斜於商界的舊路，這個舉動，給打工仔女的感覺就是背叛，是違反推動標準工時立法的承諾！