國泰明年平均加薪4.5%
【本報訊】國泰航空宣布，來年逾萬名本港員工及機艙服務員獲加薪平均百分之四點五，本月亦會獲發放相等於「第十三個月糧」的酌情年終獎金。國泰空中服務員工會認為加薪幅度尚可接受，又指勞資談判達致多項福利承諾，估計來年三月發放花紅有望。但另一方面，國泰機師工會不滿公司單方面宣布加薪百分之四，前日凌晨起發動按章工作，聲稱一千七百名機師響應，更有聲音要求罷工，工會將視乎資方是否願釋出善意以考慮會否將行動升級，暫未能預料對聖誕旺季影響。
空服工會成功爭多項福利
國泰屬首批公布加薪企業，具參考指標，國泰空中服務員工會上月中提交建議書，爭取來年加薪百分之八，並與資方展開談判。國泰昨宣布落實加薪，近一萬四千名合資格員工中，九成以上享平均加薪百分之四點五，較高職級員工加薪百分之三點九至四點四。
工會副主席丘志雄稱，經雙方磋商後多項議題獲正面回應，包括沿用逾十五年的航班客務經理職級津貼，將獲加薪級點，由十一級增至十二級，料近千名工作十一年或以上的航班客務經理受惠，每月津貼可增百分之二；駐港外籍員工房津年期亦獲延長，由八年增至十二年。不過，工會對於資方拒談延長退休年齡感到遺憾。
機師續按章工作靜觀其變
代表逾兩千名國泰機師的香港航空機組人員協會總幹事Chris Beebe指，資方個多月前已再無邀約談判，工會理事暫未擬將行動升級，會靜觀其變，留意資方回應。據悉，行動仍處起步階段，參與反應未算熱烈，本地機師亦對此有保留。國泰發言人指，深信機組人員會繼續履行職責，強調公司會盡力確保航班繼續如常運作。勞工處則指，一直密切關注國泰機師加薪談判事態發展，呼籲雙方續展開對話，有需要時會提供適切協助。