消防處再被揭發管理不善,一名於今日退休的女消防隊長級人員被指「吞」逾六十日假,於過去五年間未有將休假輸入電腦,但實際放了假,一直未被發現,直到早前一名駐守沙田區的救護員涉嫌以同類手法「吞假」,管理層要求全消防處上下核對更表及電腦紀錄,始揭發事件,涉及公帑達十六萬元。有指涉事救護員已被消防處即時交予警方處理,但該名女消防隊長級人員卻能「安全」退休,還獲同袍舉行歡送會光榮引退,質疑有「大細超」之嫌。
被指「吞假」的女消防隊長級人員,姓李,駐守消防處調派及通訊組,負責處理市民求助電話及調派車輛的工作,她任內與下屬關係不佳,又要求下屬處理額外工作,去年十二月便曾有六名人員於同一日集體請病假,以示抗議。雖然該女消防隊長級人員早前被揭發涉嫌「吞假」,但今日卻正式「榮休」。
事緣一名駐守沙田區、但未過試用期的救護員,早前被揭發涉嫌「吞假」,即假照放,但未有將放假申請輸入電腦,令其電子假期紀錄顯示仍有假未放,雖然涉及假期僅數日,但消防處已即時報警處理,指涉事救護員詐騙,其後更將其革職。
事件發生後,消防處管理層才如夢初醒,下令處內所有職系翻查員工的休假紀錄,核對是否與電腦紀錄相符,據悉,李被發現於過去五年,懷疑最少「吞假」逾六十日,若以其月薪七萬九千元計算,涉款高達十六萬元;另有傳是消防處進行定期審核期間,抽樣檢查發現今次懷疑「吞假」事件。
本報曾嘗試透過社交媒體聯絡該名女消防隊長級人員,未獲回覆,但至昨日記者成功透過一名「中間人」聯絡到她,但她表示不想作出回應。
就李是否涉嫌「吞假」及消防處有否對她採取處分,消防處未有正面回應,該處發言人指,早前檢視員工休假電腦紀錄時,留意到有個案的紀錄與實際情況有不脗合的地方,該處已就有關個案完成調查,並已按既定機制對有關人員採取適當行動,但不評論個別個案;發言人重申,若發現有違反紀律或其他違規行為,該處定必以嚴肅態度並按既定機制處理,如涉及任何刑事成分,會轉介相關執法部門跟進。
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