探射燈：恍如直接通話 員工提心吊膽
已讀訊息功能一出，一眾「打工仔」提心吊膽，擔心會被上司利用作監視工具。有人力資源管理學者直言，上司不應利用即時通訊App，交代工作安排，此舉會對員工構成壓力，宜以電郵等較正規方式傾談公事。
「通訊程式冇電話咁緊要，但又好過電郵，可以將一啲唔急覆住，但員工又必須知嘅資料散發出去。」中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍透露，通訊程式早已成為公司在電話及電郵外的溝通，甚至上呈下達的媒介，會否令下屬有「隨時候命」的壓力，取決上司會否給予下屬空間，或有否以通訊程式監視下屬。周認為，已讀訊息功能將會令通訊程式進一步向直接通話靠攏，令員工增加壓力。
學者：宜電郵聯絡為妥
「個電話係私人嘅，點樣去用係佢（員工）嘅私人生活方式，上司唔應該責怪佢。」香港浸會大學人力資源管理學系教授趙其琨直言，即時通訊App顯示接收者是否已閱讀訊息的功能，無疑會對公司員工造成壓力，上司應改以電郵等較正規途徑與員工作公事聯絡，避免使用即時通訊App。