【本報訊】香港僱主聯合會日前向逾五百家企業發出加薪指引，建議明年平均加薪百分之四。不過，勞工顧問委員會僱主代表劉展灝指，有關薪酬調整調查在佔領行動前進行，如計算佔領因素在內，相信加薪水平應會向下調，又擔心部分行業例如零售及飲食，明年不但未能加薪，更會出現結業裁員潮。
香港僱主聯合會每年會向五百五十間企業發出明年加薪指引，這些企業共聘用近五十萬名僱員。該會早前諮詢近一百間企業管理層或人力資源部主管，數日前發出明年的加薪指引，建議企業要考慮業績、員工表現，避免劃一加薪，建議平均加薪百分之四，與去年建議幅度一樣，部分行業例如建築、醫療保健的加幅略高於平均值。
劉展灝指，由於有關調查在佔領行動前發生，且佔領行動已嚴重影響本港經濟，尤其是零售及飲食業，擔心明年有關行業不但未能加薪，反會出現結業裁員潮。