隨着政改討論，使社會的焦點集中在選舉和如何當選等問題上，卻忽略了更重要的執政能力。
我們之所以要求通過選舉制度組成政府，是希望動員全社會的能力，共同選擇才德之士，更好地管理社會，所以政府和候選團隊的執政能力，才是我們應該關注的目標，而選舉則是達到目標的手段。
手段固然重要，但在我們整個討論中，似乎喧賓奪主，鮮有人關心目標本身。如果我們光有選舉，但社會當中卻缺乏具有執政能力的成員和機構，選舉的本意也就容易淪為空談。
把所有精力集中在選舉形式，「選戰」這個詞語貼切地形容了這種狀態。
戰爭自然是傷元氣的，這恐怕不是社會之福。
當然，我們不能迷信選舉萬能論，選舉並不代表一切。歷史經驗證明選舉並不保證能夠選出具有足夠執政能力的團隊。選民對於候選人的認識，容易受到媒體宣傳、選舉氛圍的影響，候選人的口才形象、現場發揮等也容易使選民意見產生偏差。期望通過選舉達致民主而為社會選出具有執政能力的領袖，需要有緊密的配套。
香港傳統的政治格局，培養了一支執行力強大的公務員隊伍，但是在政策研究、長遠定位和戰略布局等方面，長期受制於倫敦的殖民統治安排，能力卻顯得薄弱。要培養香港自己具有足夠執政能力的人才，這些方面必須有新的突破。