養和貼錢 搶收學護
本港護士人手長期不足，公立及私家醫院「搶完護士再搶學護」，養和醫院護理學高級文憑課程開出優厚條件搶「天價尖子學護」，免學費且每月更獲得發放五位數字生活津貼，較其他私家醫院或公開大學同類課程學費動輒十一萬元天淵之別，希望取錄高質素學生提高護理質素。該院今年近五千人報讀護士一百個名額，當中不乏大學畢業生，受訓後獲聘為登記護士的月薪最少二萬四千元，入職再進修為註冊護士甚或護理學碩士。有人力資源顧問形容二萬四千元月薪遠高於大學畢業生薪酬，預計護士人手持續緊張，護理學課程競爭激烈外，薪酬亦有望上升。
養和醫院護士學校護理學高級文憑課程申請競爭激烈，收生由二○一○年六十個增至今年一百個，四千九百五十人報讀。今年近三成取錄的學生取得與醫療相關的副學士學位，甚至畢業於大學的工商管理、英文和市場學等學系，其餘學生在中學文憑考試五科成績達十八至廿分，可說是「優質學生」。畢業生逾九成半受聘為該院登記護士，月入達二萬四千元，若進修成為註冊護士，月薪最少三萬五千元。
四至五成畢業生獲該院聘用
伊利沙伯、明愛及屯門三間公立醫院護士學校亦開辦三年制高級文憑課程培訓註冊護士，名額三百個，今年有二千八百六十人報讀。葛量洪醫院護士學校提供的登記護士訓練課程學費由醫管局全費資助，報讀門檻只需會考五科合格，今年一百個名額有多達六千七百四十二人報讀。現時公立醫院護士待遇不錯，註冊護士起薪點連同津貼為二萬六千九百多元，登記護士為一萬六千九百多元。
相比其他私家醫院的護理學高級文憑課程兩年學費最少十一萬元，養和「天價搶學護」可謂條件優厚亦具競爭力，浸會醫院今年收生六十四人，約二千人報讀，超過九成學生成績達中學文憑考試五科二分，畢業生約四至五成獲該院聘用，其餘受聘於其他醫院和安老院。
總監：不少投考者具高學歷
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，現時大學畢業生月薪由一萬至一萬四千元，高級文憑畢業生月薪九千至一萬三千元，二萬四千元月薪相當於大學畢業生在商業機構擔任管理見習生的薪酬，對高級文憑畢業生極之吸引。護士人手不足，私院惟有高薪搶人，預料護理行業未來兩年薪酬升幅最少百分之五至十。
養和醫院護理總監文保蓮表示，不少有志投入護士工作的學生具高學歷，但大學學位不足被拒諸門外，亦可能因家境困難，無法負擔大學學費。他們在該院修讀免學費的高級文憑課程，毋須為學費擔心，畢業後由登記護士起步，期間進修為註冊護士，再取得學士或碩士資格，在護理專業上一展抱負。她認為，本港兩間大學計劃開辦私家醫院，該院亦開始擴建工程和發展門診服務，需要大量護士人手，正計劃擴大護士學校規模，增加登記護士培訓名額至每年一百廿人，稍後會向護士管理局和香港學術及職業資歷評審局提交申請。
記者蘇家欣