政改拍板定音，維持兩大原則，所謂「機構提名」，就是不接受政黨提名、公民提名，提委會是唯一提名機構，按照第四屆選委會產生辦法組成；所謂「集體意志」，就是少數服從多數，多數的定義就是要得過半數提委提名，方能出閘成為正式候選人。
框架主要內容，即是出閘門檻和提委會組成方式，民間早已知悉，顯然並無新意，經半年諮詢，說是定音，已不知是第幾錘，剩下來就只是在立法會過與不過的問題。
框架較有意思的，是把候選人數限制在二或三人，和提出立法會普選，要在特首普選實行之後。
不讓泛民出閘，不等於不接受特首普選有競爭性；像剛剛澳門的一人候選，變相自動當選，中央也不樂見。只容許建制內的二至三人競爭，不是多數選民期望選誰便選誰，於普選而言，不算讓選民有真正選擇；可也預留一手，哪個候選人如果不得人心，選民有機會選擇換人做做看。整個特首普選的原則，等於說建制內競爭是必須的，但絕不容許所謂外部勢力軋一腳。
框架說得多，到頭來卻在立法會上過不了，不過光說不練。特首普選，中央不想給泛民討價還價的機會；但行政、立法兩條腿，特首普選無共識，那立法會普選又如何？
特首突然間多了百萬張民間票，在政治架構的制衡上，的確會令原本擁有幾萬票的直選議員失卻認受性，泛民頭頂上的光環消失，要平衡行政、立法的關係，就只有開放立法會全面普選。此時提出，其實就是還價，泛民如果接受特首普選提案，立法會便有機會馬上全面普選。但「普選」作何定義，又得看到時說法。