新勞福局副局 被質疑勞工盲
港府昨日公布委任現任康復專員、本身屬行政主任（EO）職系的蕭偉強出任勞工及福利局副局長，於本月十五日履新，令現屆政府十一個政策局的副局長首次「齊人」。惟勞工界質疑蕭偉強是「勞工盲」，質疑政府委任他做副局長只為「湊夠數」。亦有人指蕭偉強已接近退休年齡，在EO職系已升至頂點，令人質疑他主要為了升職加薪，才加入「熱廚房」轉做政治任命官員。有學者形容蕭偉強長期任職政府，是一位「熟手技工」，但難以為政府或勞福局帶來新思維。
蕭偉強現年五十七歲，持有港大文學學士及公共行政學碩士學位，七八年加入政府出任行政主任，他曾先後於土地註冊處、前市政總署、公務員事務局及律政司工作，○八年二月起出任勞福局康復專員，負責協調整體殘疾人士康復政策和措施。
原為EO 頂薪15萬
蕭偉強在一○年晉升為高級首席行政主任，屬EO職系的頂點，薪級為首長級第二級（D2），月薪最高約十五萬元。今次他離開公務員體系轉任政治任命的副局長，月薪將跳升到十九萬至廿二萬元。
工聯會勞工界議員鄧家彪形容蕭偉強處事「四平八穩」，但直言對方屬「勞工盲」，從未處理過標準工時、全民退休保障等「棘手」勞工及社福政策，難以分擔張建宗在這方面的工作，僅希望蕭能在他較為熟悉的改革傷殘人士津貼制度方面「交足功課」。工黨主席李卓人亦批評，當局委任對勞工問題毫無認識的公務員出任副局長，反映政府輕視標準工時等議題。
不請外人 被指避嫌
城大專業進修學院學術統籌宋立功分析，蕭偉強於政府內部是「熟手技工」，但難以帶來新思維。他又說，張建宗拒絕多名有豐富社福或勞工經驗的副局應徵者，可能是避免「順得哥情失嫂意」，以免被工商界或其他工會與社福團體質疑有所偏頗。
勞工及福利局局長張建宗昨日出席活動時則表示，自己對勞工工作已有一定認識，不認為委任無勞工經驗的公務員為副局，會對該局未來工作造成阻礙，再三強調政府是用人唯才。